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更新日: 2018年11月29日

 

平成30年11月28日

 

平成30年度「第1回 KOBO座談会」を実施致しました。

 

 

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①あなたが今、仕事に対して思うこと

②上記の内容を改善するためにあなたが必要だと思うこと

③あなたが上司(人を指導する立場)になった時にどのような上司になりたいか

 

以上三点を議題に挙げ、全員で一人ひとりの意見に向き合いました。

 

 

自身が思うこと、会社が思うこと。

全てを受け入れ、改善していくことは難しいかもしれません。

けれど、こうして皆で話し合うからこそ見えてくるものもあるのではないでしょうか。

 

一人で抱え込むのではなく、時に周りに聞いてもらう。

言葉にして伝えることで“なんとなく思っていたこと”が実現化したり。

 

 

次回はこの度出た意見を参考に、“座談会を通して変化したこと”や、

“今後の自身自身の動向”、などを話し合えたらと思います。

 

更新日: 2018年11月21日

 

平成30年11月20日(火)

 

講師の先生をお招きし、

“職場メンタルヘルス”についての研修会を実施致しました。

 

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そもそもメンタルヘルスとは…

 

・気持ちが沈んだ時は体も重い

・体調が良くないと気分も晴れない

・心身一如 心と体は繋がっている

 

つまり、こころと身体が健康であり、自分というものが上手く機能している状態のこと。

 

 

労働者特別健康状況調査によると、

現在“職場生活でストレスを感じている人は全体の60%”

 

精神障害等による労災認定件数や労働者のメンタルヘルス不調の原因となる

「職場のいじめ・嫌がらせ(ハラスメント)は年々右肩上がりで増加傾向とのこと。

 

 

メンタル不調には早期発見が第一、

また、予防のためのセルフケアも大切です。

 

①休養、睡眠 

②食事 よく噛む・食べ過ぎない

③リラクゼーション、運動 時には笑ったり泣いたり!

 

考え方、口癖、感覚を変えることもセルフケアに繋がります。

 

 

 

~パワハラと指導の違い~

 

「目的、業務上の必要性、態度、タイミング、誰の利益か、自分の感情、結果」を考えて行動。

言いたいことを我慢したり、言いたいことを言いすぎて他人を傷つけていないか。

 

自分も相手も大切にする表現を“アサーション”といいます。

 

 

【簡便な自己表現法】

 

・状況を伝える

・相談する

・別案を提案

 

自分も相手もOKな状態になるように考えましょう。

 

 

 

~職場における円滑なコミュニケーションを実践~

 

・メンタルヘルスの核「じっくり話を聴く」

・聴かないきき方と受容的聴き方

・肯定的関心、観察、簡単受容⇒アクティブリスニング

 

①語尾を繰り返す

②事柄への応答

③感情への応答

④要約

 

 

以上を踏まえて、“円滑なコミュニケーション”をいざ実践!

 

 

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聴き方ひとつで話し手の“意欲”がまるで違います。

 

 

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時には身振り手振りも使って伝えてみたり。

 

 

 

コミュニケーションは

話し手の “相手に自分の想いを伝えようとする気持ち” と同じくらい、

聞き手の “相手が伝えたい気持ちに真摯に向き合うこと” が大事なんだと気づかされました。

 

 

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改まって自分の話をするのはちょっぴり恥ずかしいですね。

 

 

 

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話の内容云々も大切ですが、

何より大切なのは、“伝える姿勢”と“聴く姿勢”。

 

雑な伝え方や受け取り方をせず、

相手の立ち場になって考えることができる、

そんな会社の一員でありたいと思います。

 

 

 

【研修の振り返り】

良い習慣は良い人生を作る

ストレスは人生のスパイス

ストレス一日決算主義

自分のコミュニケーションにあり方を知る

自分の物の見方、考え方を知る

困ったときは一人で抱え込まない(周りに相談)

 

 

 

講師の先生、この度は弊社にて、

メンタルヘルス研修を実施頂きましてありがとうございます。

更新日: 2018年11月13日

 

平成30年11月13日

 

創立10周年記念に際しまして、

福田印刷工業株式会社様にAR技術搭載のメッセージカードを制作して頂きました。

 

 

弊社が社員とともに歩んできた10年間。

数々の苦悩や喜びを分かち合い、今、ここに“神防社”があります。

 

カードのウラ・オモテと、二部構成で1分間ずつの短い動画ですが、

そこに“神防社”の10年間の想いを詰め込みました。

 

 

是非一度、ご覧くださいませ。

 

 

【オモテ】 ~会社創立から現在に至るまで~

 

 

 

【ウラ】 ~社員の皆とともに歩んだ10年間~

 

 

更新日: 2018年11月13日

 

平成30年11月12日

 

弊社「創立10周年記念祝賀会」が無事行われ、終了しましたことをここにご報告致します。

この度の祝賀会にはご招待者様、ご来賓の皆様あわせて178名もの方々にご臨席いただきました。

 

祝賀会にご臨席賜りました皆様、準備をはじめとした様々な作業に携わって下さった皆様、

改めて心より御礼申し上げます。

 

皆様のご期待にお応えするべく、従業一同社業発展に一意専心してまいる所存ですので、

今後とも倍旧のご指導・、ご鞭撻のほどお願い申し上げます。

 

 

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素敵な“記念ロゴケーキ”も頂き、皆で美味しく頂きました。

ありがとうございます。

 

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更新日: 2018年11月12日

 

平成30年11月5~9日

 

上記一週間、地域の中学生が「トライやる・ウィーク」の実施先として、

弊社に職業体験しに来てくれました。

 

 

 

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~ 体験前の打合せ ~

 

 

 

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~ 消火器の説明・放射体験 ~

 

 

 

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~ PC作業(CAD他) ~

 

 

 

 

初めての「トライやる・ウィーク」に多少の不安はありましたが、

体験してくれた学生さんが、最後に「楽しかった」と言ってくれたその言葉が何より嬉しかったです。

 

今回のこの経験が学生さんの今後の人生にとって、少しでも意味のあるものになれば幸いです。

 

 

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今回の経験を通して、私達自身も色々と学び、成長出来ました。

“仕事を伝える難しさ”や“知ってもらう楽しさ”。

 

働く側も初心に返って、仕事のやりがい・楽しさとは何か、

何より「働くことって楽しいんだ」と思ってもらえるようにはどうしたらいいのか、

改めて考え、見つめ直すことが出来たような気がします。

 

 

 

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この度は、「トライやる・ウィーク」受入企業としての貴重な機会を頂き、

また、実施先として弊社を選んでくれた学生さん、ありがとうございました。

 

 

 

今後もこのような活動に積極的に取り組んで参ります。

何卒宜しくお願い申し上げます。

 

 

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更新日: 2018年11月12日

平成30年11月12日

 

弊社はおかげさまで本年11月13日をもって創立10年を迎えます。

ついては、創立10周年記念に際しまして、以前より周年ロゴデザイン案を募集しておりました。

ご応募いただきました皆様、誠にありがとうございます。

 

そうして厳選なる選考の結果、下記のデザイン案に決定いたしました。

 

 

記念ロゴ決定(カラー)-[更新済み]

 

 

元祖会社ロゴの地球儀を基調とし、

この度の10周年記念をデザイン性豊かに取り入れた、素敵なデザインとなっております。

 

 

今後も社員一同誠心誠意努めてまいる所存ですので、何卒宜しくお願い申し上げます。

更新日: 2018年11月9日

 

平成30年11月8日

 

この度“東部在宅障害者福祉センター様”にて

消火器の寄贈 及び 消火訓練を行いました。

 

 

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蓄圧式の10型消火器5本を寄贈。

 

 

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訓練用の水放射器や粉末消火器を使い、実際に消火体験をして頂きました。

 

 

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皆様楽しんでいただけたようで何よりです。

 

更新日: 2018年10月31日

 

平成30年10月30日

 

職場における男女平等の推進や、仕事と家庭の両立支援など、

“男女が共にいきいきと働ける職場づくり”への積極的な取組みが称えられ、

この度神戸市長様より、「こうべ男女いきいき事業所」として表彰されました。

 

 

神防社では以下3つのプロジェクトチームを作り、

社内全員で理解し、目標を定めて取り組んでいます。

 

1)女性のみの消防メンテナンスチームの確立

2)有給休暇取得促進

3)完全週休2日制

 

また、女性活躍を目指し、子供の送迎に対応した勤務時間帯の調整や、

女性社員の仕事内容を写真とともにHPに掲載し、社内の見える化にも取り組んでいます。

 

 

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表彰式後の講演会では、

「性別にかかわりなく、自身の個性と能力を十分に発揮できる社会ををつくろう」ということで、

講師の先生より、現代社会の問題点や課題など、これからの社会をどう良くしていくか、

楽し分かりやすくお教えいただきました。

 

男性女性という枠を超えて、男女が共に支え合いながら働ける職場づくりを目指して、

今後も社員一同努めて参ります。

 

更新日: 2018年10月28日

 

平成30年10月27日

 

この度、兵庫県広域防災センターにて、

「ひょうご防災リーダー講座」に参加して参りました。

 

今回の防災体験学習を通して、

いざ災害が起こった時、役立つ知識と経験を得ることができました。

 

 

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近い将来、他人ごとではなく、自身に起こるかもしれない事態としてしっかり受け止め、

沢山の方々に防災の重要性を発信し続けていきたいと思います。

 

更新日: 2018年10月25日

平成30年10月24日

 

この度、神戸商工会議所様主催の「会員事業所優秀功労者表彰式」にて、

弊社社員二名が表彰されました。

 

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こちらは長年勤続し、会社の発展に大きく貢献した社員に称されます。

表彰されましたお二方おめでとうございます!