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お知らせ

カンパイKOBE2018 ローリングストックinひょうごに協賛いたします。

更新日: 2018年8月3日

 

 

平成30年8月4日(土)

 

明日行われます、みなとのもり公園「カンパイKOBE2018~5周年スペシャル!~」内の、

ローリングストックinひょうごに協賛することとなりました。

 

月に1回程度、定期的に食べ、食べた分だけ買い足していくローリンストック法。

非常食をメインに、消火器も数本展示しております。

 

他にもステージイベントや飲食ブースなどもございますので、

ご都合が宜しければ、是非足を運んでいただければと思います。

 

 

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兵庫県庁のEV外扉に宣伝広告を掲載していただきました。

更新日: 2018年7月20日

 

平成30年7月20日

 

この度、神戸新聞事業者様と協賛しまして、

兵庫県庁1号館1階ロビーエレベーター外扉に、

弊社の消防防災用品の宣伝広告を掲載していただきました!

 

平成30年8月より、平成31年3月末日まで掲載しております。

お近くに来られた際は、是非お立ち寄りください。

 

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第2回ワーク・ライフ・バランス研修を実施いたしました。

更新日: 2018年7月12日

 

平成30年7月12日

 

前回同様、神戸国際会館の貸会議室にて、

講師の方々をお招きし、約二時間にわたるWLB研修を実施いたしました。

 

~ 今回の研修内容 ~

・あなたが考える人本経営とは?

・あなたは何のために仕事と生活を両立するのか?

・あなたは何のために生産性を向上するのか?

 

上記に加えて、プロジェクトチームでの話し合いも引き続き行います。

 

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はじめに、前回の復習も兼ねて、

WLBの基礎知識を再度丁寧に説明していただきました。

 

 

のち、研修テーマについて皆の意見を一人ずつ発表していきます。

 

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人本経営とは、仕事と生活の両立とは、生産性の向上とは。

願望や動機、原因や理由などを考えず、ただ一点“目的を明確にする”。

正解のない問いに答えを出すのは難しかったです。

 

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“何のために仕事をしているのか”

自分とは全然違う意見など、たくさんの価値観を共有できました。

 

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プロジェクトチームにおける話し合いは、

今後チーム内でどのように活動するのか、その方向性を決めていきました。

 

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私達社員が今後、もっと働きやすい環境をつくるために、

私たち自身が行動し、発信することが人本経営実現の第一歩です!

 

第43回 安全衛生協議会を実施しました。

更新日: 2018年7月6日

平成30年6月29日

第43回安全衛生協議会を実施しました。

 

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ワーク・ライフ・バランス研修を実施いたしました。

更新日: 2018年6月22日

 

平成30年6月21日

 

神戸国際会館の貸会議室にて、

講師の方々をお招きし、約二時間半にわたるWLB研修を実施いたしました。

 

 

~ 今回の研修目的 ~

・WLBの本質を理解する

・「最高の人生の見つけ方」自分が求める「心の安らぎ」「温かい家庭」「好きなことをして生きる人生」

「仕事と生活の両立」をどんな形で実現していくのかを考える機会とする

 

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パワーポイントを使いながら、分かり易く説明していただきました。

 

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講義後はプロジェクトチームごとにわかれて、

現時点での会社の問題点に皆で向き合い、解決策を出し合いました。

 

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部署間を越えての話し合いは、いろいろな意見が飛び交い、

貴重な経験となりました。

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一人の理想がチームの理想に、チームの理想が会社の理想に。

理想の実現化に向けてプロジェクトチーム一丸となって取り組んでまいります。

 

 

「健康づくりチャレンジ企業」として登録されました。

更新日: 2018年6月18日

 

平成30年5月1日

このたび兵庫県より、「健康づくりチャレンジ企業」として登録されました。

 

兵庫県では、積極的に従業員及び家族の特定健診、がん検診等の受診率向上に向けた取組に加え、

健診後の適切なフォローアップや食生活改善のための健康づくりについて、

主体的な活動に取り込む企業を「健康づくりチャレンジ企業」として登録しています。

 

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登録企業は下記のような支援を受けることができます。

 

・健康教室や講演会の開催費補助金

・メンタルヘルス改善に対する支援

・女性特有のがん検診受診費補助金

・運動施設や運動機器の整備費補助金

・研修会、検診等への専門スタッフの派遣

・健康づくり推進サポート企業による応援

・骨髄ドナー確保等活動支援金 等

 

 

“仕事ができる”というのも健康な体があってこそです。

いつ何時何が起こるかわかりません。

弊社は今後も従業員及び家族の健康づくりに積極的に取り組んでいきます。

 

 

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「CoolBiz」実施のお知らせ

更新日: 2018年5月30日

 

平成30年5月吉日

 

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弊社では、地球温暖化防止及び省エネルギー対策への取り組みの一環として、

夏季における従業員の服装については、ノーネクタイ・ノージャケットによる“CoolBiz”スタイルを実施しております。

 

大変恐れ入りますが、御来社の皆様にも軽装でお越しいただきますようご案内申し上げます。

皆様のご理解とご協力のほど、宜しくお願い致します。

 

 

株式会社 神防社 社員一同

第41回 安全衛生協議会を実施しました。

更新日: 2018年5月1日

2018年4月27日

第41回安全衛生協議会を実施しました。

 

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ひょうご仕事と生活の調和推進企業に認定されました。

更新日: 2018年4月27日

 

平成30年3月15日

 

このたび、公益財団法人兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センター 様より、

「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」として認定されました。

 

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「仕事と生活の調和」(WLB)とは、

 

仕事にやりがいや充実感を感じ、責任を果たしながら、

その一方で子育てや介護、家庭や地域での生活、自己啓発などといった、

個々の私生活も充実させるという考え方です。

 

 

以上のような、ワーク・ライフ・バランス実現にむけて、

今後も社員の皆様が働きやすい環境を目指して精進していきます。

 

 

 

けんせつ小町活躍推進表彰の最優秀賞に「ならら小町」が選ばれました。

更新日: 2018年4月13日

 

平成30年2月20日

 

日本建設業連合会主催の、第3回「けんせつ小町活躍推進表彰」最優秀賞に、

”高度医療施工工事チーム ならら小町”が選ばれました!

 

 

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女性チームによる工事管理・建築との調整や、

将来の小町を含む幅広い層を対象とした現場見学会の開催などが高く評価され、

その中に、消火設備工事で神防社の女性社員二名がチームに参加していました。

 

 

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このように、段々と女性も現場で活躍できる時代となってきました。

まだまだ少ないですが、もっと女性が活躍できるように私達も頑張ります!

 

 

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